redução de custos nos processos de contratação: o tempo de trabalho com as análises iniciais (escolaridade, endereço, sexo, etc.) é bastante reduzido.

mecanismos de busca avançados (Ex.: busca por formação, sexo, experiência profissional, etc.)

possibilidade de se fazer entrevistas virtuais com os candidatos: a empresa seleciona os candidatos em seus resultados de buscas e os encaminha perguntas por questionário, com isso ela ganha no tempo de contratação e no tempo gasto pelo gerente de RH nas entrevistas.

DIVULGAR VAGAS: selecione o perfil de formação e divulgue suas vagas de trabalho. Um email é gerado automaticamente e encaminhado a todos os usuários dentro do perfil escolhido. Reduza seu tempo de contratação com esta ferramenta!

COMODIDADE: currículos disponíveis para consulta das empresas cadastradas, 24 horas por dia, 7 dias por semana.

redução de custos com anúncios em jornais!

O uso da internet no Brasil já uma realidade para as pessoas de várias classes sociais, devido aos seguintes fatores:

> redução de preços e facilidades no pagamento nas compras de computadores.
> a internet está inserida nas escolas (particulares, municipais e estaduais), além das universidades.
> crescimento de 100% nos últimos 5 anos das chamadas "Lans-House" e "Cyber-Cafés".

O Brasil ocupa hoje a 11ª posição no ranking mundial de países com mais acessos a internet. Segundo o IBOPE, o Brasil já conta hoje com cerca de 15,8 milhões de usuários, cerca de 10% da população. Na América Latina, o Brasil contribui com cerca de 40% do total da utilização da Internet na Região.